As entrevistas são realizadas diretamente na Agência do Trabalhador, localizada junto à Rodoviária Municipal, proporcionando mais praticidade aos candidatos interessados
A proposta já havia sido aprovada em primeiro turno no dia 10 de fevereiro, com 33 votos favoráveis, mas a análise final foi adiada após pedido do Sindicato dos Guardas Municipais de Curitiba.