A evolução da folha de pagamento da Prefeitura de Nova Santa Rosa nos últimos anos revela um crescimento consistente nos gastos com pessoal. Dados do Portal da Transparência mostram que, de 2024 para 2025, houve um aumento significativo, e a tendência é de nova elevação em 2026, impulsionada principalmente pelo concurso público realizado neste ano.

Em 2024, ainda na gestão do então prefeito Norberto Pinz, a despesa total com pessoal somou R$ 23.507.032,13. Já em 2025, sob a atual administração com Lari e Roque, o valor saltou para R$ 28.129.706,33.

O aumento de um ano para o outro foi de aproximadamente R$ 4,6 milhões, o que representa um crescimento de cerca de 19,7% na folha salarial do município.

Já em 2026, considerando os dados parciais até o início de abril, a folha já soma R$ 7.827.984,07. Mantido esse ritmo, a projeção anual indica que o município pode fechar o ano com gastos entre R$ 30 milhões e R$ 32 milhões com pessoal.

Esse cenário representa um novo crescimento estimado entre 6% e 14% em relação a 2025, consolidando uma sequência de alta nos últimos anos.

Concurso público deve ampliar ainda mais os gastos

Um dos principais fatores que explicam a tendência de aumento em 2026 é o concurso público realizado no início do ano, que prevê a contratação de dezenas de profissionais em diferentes áreas.

Ao todo, o edital contempla vagas para níveis fundamental, médio/técnico e superior, incluindo funções como motoristas, operadores de máquinas, agentes de saúde, técnicos administrativos, enfermeiros, engenheiros, médicos e professores — sendo somente para a área da educação mais de 20 vagas.

Os salários variam de R$ 1.588,07 a R$ 9.197,33, o que indica impacto direto na folha conforme as contratações forem sendo efetivadas ao longo do ano.

Projeção com novas contratações

Considerando a hipótese de preenchimento das vagas abertas — especialmente aquelas com número definido no edital — o impacto adicional na folha pode ser relevante.

Uma estimativa conservadora aponta que, se todas as vagas diretas forem preenchidas, o custo anual pode aumentar entre R$ 3 milhões e R$ 6 milhões, dependendo da composição dos cargos e níveis salariais.

Com isso, a folha de pagamento de 2026 poderia ultrapassar a marca dos R$ 35 milhões, ampliando ainda mais a participação das despesas com pessoal no orçamento do município.

Crescimento contínuo

Os dados mostram uma curva clara de crescimento:

– 2024: R$ 23,5 milhões
– 2025: R$ 28,1 milhões (+19,7%)
– 2026 (projeção): entre R$ 30 milhões e R$ 35 milhões

O avanço reflete não apenas reajustes e progressões, mas também a ampliação do quadro de servidores e novas demandas da administração pública.

A evolução da folha deve seguir sendo acompanhada ao longo do ano, especialmente com a efetivação das contratações previstas no concurso público e o impacto direto nas contas do município.